Değişiklik Yönetimi Eğitimi
Henkaten (Değişiklik Yönetimi) Eğitimi, işletmelerde planlı veya plansız değişikliklerin etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Katılımcılar, süreçlerdeki değişimlerin iş akışına ve üretim verimliliğine etkilerini anlayarak, bu değişimlere hızlı ve etkili çözümler geliştirme yetkinliği kazanır. Eğitim, değişikliklerden kaynaklanan riskleri minimize etmek ve işletme süreçlerinde sürdürülebilir bir iyileştirme kültürü oluşturmayı hedefler.
Eğitimin İçeriği
Henkaten Kavramı ve Temel İlkeleri:
Henkaten’intanımı, tarihçesi ve yalın üretimdeki yeri.
Değişim yönetiminin iş süreçlerindeki önemi.
Değişiklik Türleri ve Etkileri:
Planlı ve plansız değişikliklerin üretim süreçlerine etkisi.
Üretim, kalite ve tedarik zinciri üzerindeki etkiler.
Değişiklik Yönetimi Süreçleri:
Değişikliğin tanımlanması, değerlendirilmesi ve onay süreçleri.
Değişikliklerden kaynaklanan risklerin analizi ve yönetimi.
Süreç Esnekliği ve Standartlaştırma:
Standart iş ve Henkaten ilişkisinin süreçlere uygulanması.
Değişiklik sonrası yeni süreçlerin hızlı entegrasyonu.
Eğitim İhtiyaçları
Eğitim için projeksiyon cihazı, yazı tahtası ve flipchart gibi teknik donanım,
Renkli kalemler ve vaka çalışmaları için gerekli şablonlar,
Grup çalışmaları için masa düzeni ve simülasyon materyalleri.
Eğitim Süresi
1 Gün